Concursos públicos mais concorridos do Brasil : Quais são eles ?

Carreiras Policiais:

Quais são as principais carreiras policiais acessíveis por concurso?

Em primeiro lugar, vale destacar que há várias áreas dentro das forças policiais. Entre as mais comuns, estão:

• Polícia Civil (delegado, investigador, escrivão, perito)
• Polícia Militar (soldado, oficial)
• Polícia Penal
• Polícia Federal
• Polícia Rodoviária Federal
• Corpo de Bombeiros (em alguns estados, fazem parte da PM)

Além disso, há funções administrativas e de apoio, também conquistadas por concurso.

Qual é o nível de escolaridade exigido?

Antes de mais nada, o nível de escolaridade varia conforme o cargo. Por exemplo:

• Nível médio: Soldado da PM, agente da polícia penal, auxiliar de necropsia.
• Nível superior: Delegado (direito), perito (diversas formações), escrivão, agente e papiloscopista.

Portanto, é essencial ler atentamente o edital para verificar os requisitos específicos.

Como é a estrutura do concurso para carreiras policiais?

De modo geral, os concursos seguem uma estrutura que pode incluir:

1. Prova objetiva: Teste de conhecimentos específicos e gerais.
2. Prova discursiva: Redação ou questão dissertativa.
3. Teste de Aptidão Física (TAF): Corrida, barra, abdominal, etc.
4. Avaliação psicológica
5. Exames médicos
6. Investigação social
7. Curso de formação

Ou seja, trata-se de um processo extenso e rigoroso.

É preciso ter experiência anterior?

Assim, em geral, não. Os concursos para carreiras policiais costumam ser de nível inicial, ou seja, não exigem experiência anterior. Entretanto, em alguns cargos, pode haver exigência de CNH (carteira de motorista) ou de idade mínima e máxima.

Qual é a idade máxima para ingressar?

Embora varie entre os estados e cargos, a idade máxima costuma estar entre 30 e 35 anos para a Polícia Militar e Corpo de Bombeiros. Já para a Polícia Civil e outras carreiras, essa limitação pode não existir.

Como se preparar com mais eficiência?

Para melhorar o desempenho nos estudos:

• Estabeleça uma rotina diária
• Resolva provas anteriores
• Invista em material atualizado
• Faça simulados
• Cuide da preparação física desde o início

Além disso, lembre-se de que a constância é mais importante do que a velocidade.

Quanto ganha um policial no início da carreira?

Em primeiro lugar, o salário de um policial varia bastante conforme o cargo, o estado ou órgão e o nível de escolaridade exigido. No entanto, é possível apresentar uma média aproximada:

• Policial Militar (Soldado): Entre R$ 3.500 e R$ 6.000
• Policial Civil (Escrivão, Investigador, Agente): De R$ 4.000 a R$ 7.000
• Polícia Penal: Média entre R$ 3.000 e R$ 5.000
• Perito Criminal: De R$ 9.000 a R$ 14.000
• Delegado de Polícia: A partir de R$ 10.000, podendo ultrapassar R$ 20.000

Esses valores podem incluir gratificações, adicionais por periculosidade e benefícios específicos.

Os salários aumentam com o tempo?

Sim, sem dúvida. Conforme o tempo de serviço, o servidor pode receber progressões e promoções na carreira, o que impacta diretamente no valor do salário. Além disso, existem adicionais por tempo de serviço, plantões e operações especiais, que ajudam a elevar a remuneração.

Por exemplo, um policial que entra como soldado pode, ao longo dos anos, chegar ao posto de oficial com salário significativamente maior.

A remuneração é igual em todos os estados?

Definitivamente, não. Cada estado possui autonomia para definir a remuneração de suas forças de segurança pública. Assim, enquanto em alguns estados o salário inicial pode ser considerado baixo, em outros pode superar a média nacional.

Portanto, ao escolher um concurso para prestar, é fundamental analisar o edital e o plano de carreira do estado ou órgão responsável.

Além do salário, há outros benefícios?

Sim. Além do salário base, os servidores públicos das carreiras policiais costumam receber:

• Auxílio-alimentação
• Auxílio-transporte
• Adicional de periculosidade
• Gratificação por plantões
• Licença-prêmio
• Plano de saúde

Ou seja, o total recebido mensalmente pode ser significativamente maior que o valor do vencimento básico.

Vale a pena focar em concursos de menor salário inicialmente?

Na prática, sim. Embora o salário inicial possa parecer modesto, ingressar em uma carreira policial pode ser o primeiro passo para alcançar promoções, estabilidade e boas oportunidades internas. Além disso, alguns servidores usam a experiência como base para prestar novos concursos com salários mais altos.

Área Fiscal:

O que é considerado “área fiscal” nos concursos públicos?

Em primeiro lugar, é importante entender que a área fiscal envolve cargos ligados à fiscalização de tributos, arrecadação de receitas públicas e auditoria fiscal. Os servidores atuam diretamente no combate à sonegação e na garantia do cumprimento da legislação tributária.

Entre os cargos mais comuns estão:

• Auditor Fiscal
• Analista Tributário
• Fiscal de Rendas
• Auditor de Controle Externo (em áreas de receita pública

Qual é a formação exigida?

Assim, em geral, os cargos da área fiscal exigem nível superior completo, mas não necessariamente em uma área específica. Ou seja, graduados em Administração, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e até áreas da saúde ou tecnologia podem concorrer.

Contudo, em alguns concursos específicos, pode haver exigência de formação em áreas relacionadas à atividade fiscal ou contábil.

Quais são as disciplinas mais cobradas?

Ainda que os editais variem, há matérias que aparecem com frequência nos concursos da área fiscal:

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico e Matemática Financeira
• Direito Tributário, Constitucional e Administrativo
• Legislação Tributária Específica
• Auditoria
• Contabilidade Geral e Avançada
• Informática

Portanto, o candidato deve estar preparado para um conteúdo técnico e extenso, que exige planejamento e dedicação.

Como é a estrutura das provas?

As provas costumam ser divididas em etapas. Em muitos casos, incluem:

1. Prova objetiva (múltipla escolha ou certo/errado)
2. Prova discursiva (redação ou questões dissertativas técnicas)
3. Avaliação de títulos (em alguns concursos)

Embora nem sempre haja prova discursiva, ela tem se tornado cada vez mais comum. Por isso, é essencial treinar esse tipo de questão desde o início.

Quanto ganha um servidor da área fiscal?

A remuneração é, sem dúvida, um dos grandes atrativos da carreira fiscal. Os salários iniciais costumam variar entre R$ 10.000 e R$ 21.000, dependendo do cargo e do órgão.

Além do salário base, há benefícios como:

• Gratificações por desempenho
• Auxílio-alimentação
• Auxílio-saúde
• Progressão na carreira

Com o tempo, os valores podem ultrapassar os R$ 30.000 mensais, especialmente em cargos de auditoria e fiscalização de alto nível.

A área fiscal é uma boa opção para iniciantes?

Sim, embora o conteúdo seja denso, muitos candidatos começam diretamente pela área fiscal. Isso porque o retorno é alto, e a carreira oferece amplo reconhecimento, boa remuneração e estabilidade.

Assim, por outro lado, é necessário estar ciente de que o nível de exigência é alto, o que requer planejamento de longo prazo e preparação intensa.

Como começar a se preparar?

Veja algumas dicas práticas:

• Escolha uma base comum de disciplinas
• Estude com materiais atualizados
• Faça questões de concursos anteriores
• Crie uma rotina com metas realistas
• Avalie simulados com frequência

Além disso, mesmo sem edital aberto, é importante começar a preparação com base em editais anteriores.

Na Complementar, nossos certificados são válidos em todo território nacional e emitidos em conformidade com a Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97).

Órgãos Reguladores e de Controle:

O que são órgãos reguladores e de controle?

Antes de tudo, é importante entender a diferença:

• Órgãos reguladores: São responsáveis por fiscalizar e estabelecer normas para setores específicos da economia, como energia, saúde, telecomunicações e transportes.
• Órgãos de controle: Atuam no monitoramento da gestão pública, promovendo auditorias, fiscalizações, avaliações de desempenho e apuração de irregularidades.

Portanto, ambos desempenham funções técnicas e estratégicas dentro da administração pública.

Quais cargos estão disponíveis nesses concursos?

Os cargos mais comuns são:

• Técnico Administrativo (nível médio)
• Analista Administrativo (nível superior)
• Especialista em Regulação (nível superior)
• Auditor de Controle Externo (nível superior)
• Técnico de Controle Externo (nível médio ou superior, a depender do órgão)
• Engenheiros, contadores, economistas e advogados, para áreas específicas

Assim, há oportunidades tanto para quem está começando quanto para profissionais mais experientes.

Quais são os requisitos para esses cargos?

Os requisitos variam conforme o cargo. Veja alguns exemplos:

• Para cargos de nível médio, exige-se o ensino médio completo e, às vezes, conhecimentos técnicos básicos.
• Para cargos de nível superior, é necessário ter diploma na área exigida (como Direito, Contabilidade, Engenharia ou Economia).
• Em alguns casos, pode ser exigida experiência prévia ou registro em conselho profissional.

Dessa forma, é essencial ler o edital com atenção antes de iniciar a preparação.

Como são estruturadas as provas?

As provas costumam ser divididas em duas partes principais:

1. Conhecimentos básicos: Português, raciocínio lógico, informática, atualidades e administração pública.
2. Conhecimentos específicos: De acordo com o cargo, como regulação, finanças públicas, direito administrativo e constitucional, auditoria, entre outros.

Assim, podem haver etapas complementares como provas discursivas, estudo de caso e avaliação de títulos, especialmente para cargos de nível superior.

Quais matérias costumam ser mais cobradas?

As disciplinas mais recorrentes são:

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico
• Noções de Administração Pública
• Direito Constitucional e Administrativo
• Legislação Específica do setor regulado
• Contabilidade Pública
• Auditoria Governamental
• Economia

Ou seja, é uma preparação abrangente, com foco técnico e teórico.

Assim, na Complementar Cursos Online você pode acessar mais de 2.500 cursos 100% Grátis.

Qual é a remuneração média?

Em geral, os salários nos órgãos reguladores e de controle estão entre os mais altos do serviço público. Veja uma estimativa:

• Técnico Administrativo: R$ 4.000 a R$ 7.000
• Analista Administrativo ou Especialista: R$ 10.000 a R$ 20.000
• Auditor de Controle Externo: Pode ultrapassar os R$ 25.000

Além disso, os servidores costumam receber auxílio-alimentação, gratificações por desempenho, plano de saúde e outros benefícios.

É um concurso muito concorrido?

Sim. Devido à alta remuneração e ao prestígio das instituições, a concorrência costuma ser elevada. No entanto, muitos candidatos desistem por não se prepararem com antecedência, o que representa uma vantagem para quem estuda de forma consistente antes do edital.

A Importância dos Cursos Grátis com Certificados em Concursos Públicos

Os cursos gratuitos com opção de certificados representam uma ferramenta estratégica na preparação para concursos públicos.

Eles oferecem acesso democrático ao conhecimento, principalmente para candidatos que não têm condições de investir em materiais pagos.

Além disso, esses cursos cumprem duas funções essenciais:

1. Aprofundamento do conteúdo: Muitos abordam disciplinas cobradas nos editais, como Língua Portuguesa, Direito Administrativo, Raciocínio Lógico, entre outras, permitindo que o candidato estude com qualidade e sem custos.
2. Comprovação de títulos: Em concursos que possuem avaliação de títulos, os certificados podem ser usados como complemento de pontuação, principalmente se o curso estiver relacionado à área do cargo.

Outro ponto importante é que esses cursos incentivam a autodisciplina e o hábito de estudo contínuo, o que é fundamental para se manter competitivo até a aprovação.

Portanto, utilizar cursos gratuitos com certificado é uma estratégia inteligente, econômica e eficaz para enriquecer a preparação e, em alguns casos, até ganhar pontos extras na seleção.